SMART interim | Stan Lemmers

SMART Interim

Bent u op zoek naar een gedegen en tijdelijke ondersteuning in mens- en/of denkkracht binnen uw organisatie?
Zoekt u naar een manier om het functioneren van uw organisatie(deel) van een zes naar een acht te krijgen?

Dan bent u bij SMART interim aan het goede adres. SMART interim ondersteunt organisaties op velerlei gebied in de vorm van mens- en denkkracht.

Dynamische invloeden zoals technologie, wetgeving, demografie en een steeds transparantere omgeving vergen het uiterste van uw organisatie en uw mensen. Het gevolg van deze dynamische invloeden is dat de werkprocessen onderling en tussen elkaar steeds aan verandering onderhevig zijn en continue aangepast moeten worden.

SMART interim komt met slimme en duurzame aanpassingen en oplossingen die uw organisatie optimale kansen biedt.

Wij ondersteunen organisaties door:
   Het geven van praktische en gedegen adviezen
   Het leveren van tijdelijke ondersteuning
   Interim-management (I.M.)
   Opleiden
Waarbij mijn voorkeur ligt voor een combinatie van inhoud en aanpak/ proces in de fysieke omgeving.

Met vriendelijke groet,

Stan Lemmers

SMART Interim | Stan Lemmers

Wat biedt SMART Interim?

De SMART-interimmer werkt naar keuze 'in huis' in uw organisatie of vanuit het kantoor van SMART-interim. Bijvoorbeeld wanneer u een (tijdelijk) gebrek heeft aan capaciteit of wanneer er specifieke kennis vereist is voor een project.

SMART Interim beschikt over een netwerk van professionals. Collega-ondernemers waarmee wij U in (bijna) alle gevallen kunnen ondersteunen bij de vraagstukken die zich voordoen in uw organisatie.

SMART Interim is sinds 2011 actief op de Interim-markt en ontwikkelt activiteiten in de branches:
Profit
   Dienstverlening
   Industrie
Not for Profit
   Branche-organisaties
   Stichtingen en Verenigingen
Overheden
   Gemeenten, Provincies en Waterschappen
   Regionale Samenwerkingsverbanden
   Omgevingsdiensten
Semi-overheden
   Publiekrechterlijke organisaties
   Universiteiten en Onderwijsinstellingen

SMART interim

Hoe werkt SMART Interim?

   Introductie
Na aanvaarding van de opdracht zal de interim-manager gedurende de eerste drie weken een eigen beeld vormen van de geschetste problematiek.

   Plan van aanpak
Na het eind van de introductie zal de interim-manager een plan van aanpak presenteren waarin zijn visie van de problematiek staat beschreven. Hij/zij geeft daarin aan wat, waar, wanneer en hoe aangepast gaat worden. Dit alles natuurlijk in overleg met de opdrachtgever.

   Tussentijdse terugkoppeling
Gedurende de opdracht wordt regelmatig teruggekoppeld in hoever de opdracht simultaan loopt met het plan van aanpak en wordt eventuele bijsturing aangegeven.

   Schaduwmanagement
Tijdens de opdracht voert de interim-manager regelmatig overleg met zijn schaduwmanager om zijn acties objectief te laten beoordelen.

   Overdrachtdocument
Tijdens de laatste weken van de interim-manager in de opdracht presenteert hij/zij een overdrachtsdocument als verantwoording voor zijn activiteiten en als spoorboekje voor zijn opvolger. Hierin wordt aangegeven in welke mate het plan van aanpak is gerealiseerd en eventueel nieuwe zaken die van belang zijn om te memoreren.

   Evaluatie
Enkele maanden na de afronding van de interim-opdracht zal er een evaluatie plaats vinden waarin de opdrachtgever nog vragen kan stellen betreffende de ervaringen van de opvolger van de interim-manager en kan dus eventuele bijsturing worden aangegeven.

   Honorarium
Opdrachtgevers wordt een honorarium voor de diensten van de interim-manager in rekening gebracht, afhankelijk van het niveau van de te vervullen werkzaamheden en de aard van de problematiek. Ook de doorlooptijd van de opdracht en het aantal te werken dagen per week spelen bij de tariefstelling een rol.

   Kwaliteit
SMART Interim is volledig overtuigd van de geleverde kwaliteit van haar werkzaamheden. Mocht de opdrachtgever onverhoopt gedurende de eerste vier weken van de opdracht ontevreden zijn met de interim-manager, dan kan deze de opdracht onmiddellijk beëindigen en zal niets in rekening worden gebracht. De term "ontevreden" wordt daarbij geheel aan de opdrachtgever overgelaten.

Ing. S. (Stan) Lemmers

Wie is Stan Lemmers?

Stan Lemmers (1960) is de initiatiefnemer van SMART interim.
Hij heeft zich in werk en opleiding ontwikkeld tot een allrounder.

   Loopbaan
Zelfstandig ondernemer
Afdelingshoofd ZBO overheid
Manager Industrie (Kleinmetaal)
Diverse leidinggevende functies in proces- & levensmiddelenindustrie

   Studies
MBA TIAS Tilburg Public Management
Zuiveringstechnologie, HTAZ, UTAZ, N & P
HAS Levensmiddelentechnologie

   Stan: Oplossing- en resultaatgericht,
vanuit de inhoud gedreven,
helikopterview,
organisatiesensitief en kwaliteitgericht.

Door ervaring breed inzetbaar als interim manager, adviseur en/of projectleider voor projectimplementaties op het gebied van bedrijfs- & werkprocessen, zuivering, riolering en/of procestechniek.

Bij het accepteren van een opdracht kiezen de klant en ik allebei. Die klik levert meerwaarde voor het bedrijf of de organisatie! Geen ingewikkelde concepten, maar (praktische) ervaring als ondersteuning. Geen eindeloze adviestrajecten, maar vandaag valkuilen vermijden en morgen doelen halen. Dat doet SMART en dat past bij mij.

Bijzonderheden
Inhoudelijke expertise, hoe organisaties 'echt werken'. Hoe organiseer je werkprocessen 'lean and mean' en zorg je voor een continue verbetering. Allrounder die de taal van meerdere vakgebieden spreekt waaronder organisatiekunde, werktuigbouw en automatisering. Weet hiermee integrale oplossingen te bieden.

Voor een uitgebreid profiel: volg mij via Linkedin

Copyright © | i-quip.nl | creative advice | all rights reserved | template by Colorlib